急求~工地人员制度

这个问题很难说，得根据实际情况去做，其实家族式企业也有他的好处的，并非难以管理，一楼的说活我不太赞成，意思是不能干的就都不要，其实什么是所谓的能干，什么是不能干呢，人与人相比，是各有所长，各有所短，分工不同而已，最关键的一点是无论你的员工是亲戚还是外来人员，你一定要做到一视同仁，甚至在表面上要骂亲戚哄员工，这也是笼络人心的一种方式，但千万不要忘记，在事情过后，及时的找到你的这位亲戚，无论是从工作上或生活上等等给予点鼓励或帮助，久而久之，他也会慢慢地接受了你这种管理方式，原因只有一个，他理解你，再有一个原则与底线，只有有人越了这个底线，不管是谁一定不可留情，那就是工作态度一定要端正，试想，一个工作态度不端正的人永远不会有好的业绩的！

要能干的 主要是听调遣的 具体的去 找当地的一些工地了解把