我们的员工提成不少了，积极性怎么还提不起来？

制定一些竞赛奖励制度

如果你给员工的提成不少了，员工还是缺乏积极性，那么就是你对员工的人文关怀少了，因为人不仅仅需要钱，还需要人文关怀

该开就开
优胜虐汰
如果还这样
就看从你产品自身找原因了

压力不够!意识是做的再好都是公司的不关我的事!可以先给一做的很好的人非常优厚待遇用来刺激其他员工!公司同时也要给员工不仅仅是钱 也需要人性化的关怀,给他们家的感觉

一个企业是要有企业文化的 ~

创造一种鼓舞人心的氛围才能让员工有积极的心态呀~人不是只要有钱就什么都解决了的~~

要让你的员工觉得公司就是他们的家，觉得自己以公司为荣~觉得自己应当为公司做出自己最大的贡献~

推荐你去读一些市场营销类和管理类的书~~还有就是去找一些成功的案例来学习一下~看看那些国际知名的企业是怎么做好企业文化和人员管理的~