罢工是否属于不可抗拒因素
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/18 03:41:12
在执行合同时如果早于工人罢工,能说是不可抗拒因素拒绝赔偿吗
国际商务的保险中不是有个罢工险的么?查一下吧
罢工不属于不可抗拒因素,因为这主要是人的主观因素造成的.
是的。这不是事先能预料到的。
不可抗拒因素,在我国《民法通则》上是指“不能预见、不能避免和不能克服的客观情况”。 不可抗拒主要包括以下几种情形:
(1)自然灾害、如台风、洪水、冰雹;
(2)政府行为,如征收、征用;
(3)社会异常事件,如罢工、骚乱。
一:罢工属于不可抗拒因素。
二:不可抗拒因素,在我国《民法通则》上是指“不能预见、不能避免和不能克服的客观情况”。
三:不可抗拒主要包括以下几种情形:
1. 自然灾害、如台风、洪水、冰雹;
2.政府行为,如征收、征用;
3. 社会异常事件,如罢工、骚乱。
罢工属于不可抗力,它属于社会异常事件是不可预见的