关于劳动合同方面

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 06:53:08
我在公司签了1年的劳动合同.合同上面也没有明确规定.
公司的人就说见习期3个月.可到了3个月后他们不但没涨基本工资,又说见习期1年.等我以后续约才能拿奖金,和一些津贴.我当时那个郁闷.让我想不通的是4金照样从我工资里面扣除.而且我还交了3000块的违约保证金.
我想知道签订劳动合同后,如果上面没有明确规定,是不是就默认为正式员工.所有待遇一视同仁.
还有毕业后的见习期法律上有没有什么明确规定?

这哪里是合同啊,就是企业自保的霸王条款啊~

那你也签啊?

劳动监察举报吧~~~~~~~~~~

祝你好运~

伙计，别的都别说了，直接找当地的律师事务所询问，你这个问题很严重，属于用人单位讹诈，性质比较恶劣

他这是明显违法的