请帮我计算我能得到多少补偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 19:44:43
我在07年的最后一天被公司口头通知辞退了，其中有两次的一年合同，以后的是事实劳动关系。公司不愿意给补偿，我想去理论，请帮我计算。我在山东济南市工作。
开户机构：山东省 币种： 人民币
利 率：
交易日期 交易地点 代发工资 币种
2005-9-29 370610908D32 300 人民币
2005-11-17 370610908D33 600 人民币
2005-12-22 370610908D35 742 人民币
2006-1-26 370610908D35 835.95 人民币
2006-2-23 370610908D32 1649.11 人民币
2006-3-21 370610908D34 909.7 人民币
2006-4-24 370610908D36 1648.61 人民币
2006-5-31 370610908D32 1119 人民币
2006-6-28 370610908D38 1272 人民币
2006-7-24 370610908D38 1813.75 人民币
2006-8-25 370610908D34 1927.3 人民币
2006-9-26 370610908D38 1111 人民币
第一年：发到工资卡上的工资为 13928元，
月均1160.7元。保险等未算。
2006-10-31 370610908D34 1727.3 人民币
2006-11-28 370610908D38 1174 人民币
2006-12-18 370610908D37 3030.8 人民币
2007-1-18 370610908D36 4296.25 人民币
2007-2-13 370610908D34 4201.05 人民币
2007-3-27 370610908D37 2079.5 人民币
2007-4-24 370610908D39 3855.95 人民币
2007-5-23 370610908D39 3031.07 人民币
2007-6-27 370610908D33 2155

1.因为最后一段是事实劳动关系,所以公司辞退你,应当提前30天通知,或发一个月工资的代通知金;
2.工作满打2年,补偿2个月工资;
3.事实劳动关系的3-4个月,按山东省劳动合同条例,还可获得1个月工资的补偿;
4.补偿标准,按上一年月平均工资计算(含自己交的社保金);
5.未发的工资,索要;
6.公积金未交,未必可以索要,可以向劳动和社会保障局再确认一下;
7.社保金未交足部分,要求补交.
8.可以申请劳动仲裁,时效60天.

首先公司口头通知辞退不要理他，坚持要有书面的东西，自己要保留一份，没有书面的东西照常上班，拖延至08年1月1日新的劳动合同法实施，不签劳动合同，加倍支付经济补偿金，否则，申请劳动仲裁时或在法庭上缺少有力的证据比较麻烦！
记住，一定要去上班！08年1月1日后发生的劳动纠纷劳动仲裁裁决书就产生法律效力，1月1日前的：仲裁--法院一审--二审，公司不爽快的给你拖大半年时间，08年以后就不一样了！
经济补偿：前10个月的月平均工资*工龄（不满半年半个月/超过半年不满一年一个月）
公司给你缴纳的保险是按照济南市最低标准，可以按你的工资额补缴，但今年国家规定公司缴纳的部分现已经不给退回，所以也没有多大意义。
建议：

元旦后照常上班，不让上班公司出书面辞退书，自己保留一份，（另保留好工卡、工牌、工资条等一切自己能够保存的证据，这很重要！）补偿不能达成协议，去当地劳动站投诉、调解，调解不成，申请劳动仲裁！
参考2008年1月1日实施的新的<劳动合同法>

你完全可以去申请劳动仲裁，肯定可以得到补偿

找劳动仲裁机构解决

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