UC知道新劳动法让我卖了身
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 21:03:11
今天厂里让我们签新的合同（下面是合同原稿）所有的全部从2008年1月1日起计算工龄前面
的不管做了多久都从零开始，不签就不给发工资，我们有人签了，有人没签，签了的人说：我上
有老下有小，就等着这点工资揭锅过年呢！！！！！！
可根据新劳动法第二十六条，第一款
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合
同的； 劳动合同无效或者部分无效：
我们的新合同是这样的
为了巩固和发展我厂事业，维护本厂和雇工和合法权益，提高双方的经济效益，彰全鞋扣皮件
五金厂（以下简称甲方）与雇工（以下简称乙方）双方同意签订本合动，合动条款如下：
1. 乙方必须以自愿入厂为原则，经甲方同意后方可.
2. 合动有效期间乙方不得中途退厂（除特殊情况外）否则，入厂一个一个礼拜既离开或辞退
者，无任何薪资.
3. 乙方要自觉服从甲方的工作分配，不得有违.
4. 乙方不得违反工厂管理制度及工作守则，否则负责赔赏所损物件费用.
5. 乙方工资原则上在每月结束后的下一个月支付.
6. 凡辞职人员需提前两个月写辞职书，经上司批示后方可生效（除特殊情况外）
7. 以上规定，甲乙双方共同尊守，并自觉执行.
乙方入厂自愿书
姓名 性别 年龄 文化程度
身份证号码
家庭住址
家庭联系人 父： 母： 兄： 弟： 姐： 妹：
个人简历 ：
本人自愿要求加入彰全鞋扣皮件五金厂工作.
时间自 年 月 日起至 年 月 日（含试用
期三个月）合同守期 年，在此期间，若我工作
的不管做了多久都从零开始，不签就不给发工资，我们有人签了，有人没签，签了的人说：我上
有老下有小，就等着这点工资揭锅过年呢！！！！！！
可根据新劳动法第二十六条，第一款
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合
同的； 劳动合同无效或者部分无效：
我们的新合同是这样的
为了巩固和发展我厂事业，维护本厂和雇工和合法权益，提高双方的经济效益，彰全鞋扣皮件
五金厂（以下简称甲方）与雇工（以下简称乙方）双方同意签订本合动，合动条款如下：
1. 乙方必须以自愿入厂为原则，经甲方同意后方可.
2. 合动有效期间乙方不得中途退厂（除特殊情况外）否则，入厂一个一个礼拜既离开或辞退
者，无任何薪资.
3. 乙方要自觉服从甲方的工作分配，不得有违.
4. 乙方不得违反工厂管理制度及工作守则，否则负责赔赏所损物件费用.
5. 乙方工资原则上在每月结束后的下一个月支付.
6. 凡辞职人员需提前两个月写辞职书，经上司批示后方可生效（除特殊情况外）
7. 以上规定，甲乙双方共同尊守，并自觉执行.
乙方入厂自愿书
姓名 性别 年龄 文化程度
身份证号码
家庭住址
家庭联系人 父： 母： 兄： 弟： 姐： 妹：
个人简历 ：
本人自愿要求加入彰全鞋扣皮件五金厂工作.
时间自 年 月 日起至 年 月 日（含试用
期三个月）合同守期 年，在此期间，若我工作
我说些实在的
你们这种情况要注意处理的方式
1．注意保护自己，不要没把握强出头，小心那些 人不会跟你讲道理，旁门手段对付你们．可以先 匿名告他．
2．在可以的情况下先联合一部分人．那样他们也不至于乱来
3．保留一些证据，比如工资条之类的，可以证明你们在厂工作了多久的证据
4．找有利的时候，比名验厂之类的，联合起来反映．
5．可以打电话给收视高的电视台．搞大影响，那样你们也会相对安 全，并且把握大．（在点击高的论坛上也行）
你们的合同部分是无效的，签了也无所谓，只要能告倒他，属于你们的是可以拿到的．
这只是我个人的意见，希望能帮到你们一点
绝对的不公平
无所谓的，劳动保障部的文件里，工龄问题已经作出了解释，不能归零！这个合同也有很多问题
过段时间你就会看到细则出台
其他政治问题，无法帮你，抱歉
靠 既然新法都出来了 他还敢这样做啊
所有员工连名告他 嘿嘿 他不死也要....
况且你现在将要签的这份合同有太多的与新法相冲突了
1． 合动有效期间乙方不得中途退厂（除特殊情况外）否则，入厂一个一个礼拜既离开或辞退者，无任何薪资
2．乙方要自觉服从甲方的工作分配，不得有违.（用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。）
3．凡辞职人员需提前两个月写辞职书，经上司批示后方可生效（除特殊情况外）（第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同）
...
那些部门不管的话可以直接上诉法院啊！
别说还真是份卖身契！基本没说员工利益的事情。就说自己公司怎么怎么的了。。。哈哈。。。告他吧，一定拿下。。。