工资：公司工作日为26天，休息日为4天。若员工已上满26天，再请假还扣工资吗

楼上说的对,但是像在我们这里很难达到国家规定的工作时间标准,一般就如楼主所言.在这种情况下为了工作大家都般都按公司规定的执行.像楼主所说的,如果在公司规章制度里写明休息日可自由选择的话那就是按休息日来计算;而没有说明的话,那就是公司付你休息日工资后再扣除请假日的工资

月平均工作时间应该为21.5天，每天工作时间为8小时。超出这个标准公司应该支付加班费，如果达不到就要扣工资了。

不同的单位，会有不同的算法！
有的公司可能会狠严格，对工资制度要求的狠苛刻，但有的单位不会那么严格！
每一个公司都会有一个符合自己公司的工资算法

你的情况比较象我们公司。
工资都是会计在算的，而会计又把公司的利益放在第一位。所以即使这个月是31天，那多出来的一天不去上班的话是要扣工资的。