新劳动法同工同酬的疑问

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 02:37:07
我工资待遇和奖金待遇和电业局里边的正式工差很远，各种各样的待遇都差很多，现在新的劳动合同法出台执行后，所谓的同工同酬是不是就单单指工资待遇和电业局内部正式工相同，而福利和奖金都还是差别人正式工很多呢？？？ 请证明您的回答是有政策支持的

是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，支付同等的劳动报酬。由此可以看出，同工同酬必须具备三个条件：一是劳动者的工作岗位、工作内容相同；二是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量；三是同样的工作量取得了相同的工作业绩。对于前两个条件：同岗位、同工作量，衡量起来还比较容易，但是对于同样的工作业绩衡量起来就比较困难，因此不同的人从事相同的工作，有时待遇会有很大出入。