未提前三十日提出辞职，按照新劳动法是否需要交违约金

上面的显然没能解答你的问题。
这条规定是在说：如果不是上面这两条规定里面的：一，你须承担保密义务；二，你须承担竞业限制，那么你随时可以离开公司并不需要支付公司任何违约金。
但话说回来，公司可以要求你赔偿它的实际经济损失，或者对你处以罚款。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。