我想知道关于工伤的赔偿

事情是这样的，我是一名雇主（私营企业）前不久一位60多岁的李某在工作中因自己不小心碰到了机床上的转杆，造成了小指头断了两截，已无法接合，请问是否属于十级伤残，是否有年龄关系。
因为他第一天来上班，所以未签订合同，李某和另外一名职工张某一起完成一个操作，而启动机器的人是张某，造成这一事故，请问徐某是否要付什么责任，如果上法庭，是否可做为我的证人。
在这期间造成这一切的费用我已全部承担，另赔偿李某6500元人民币，可李某开又出了不合实际的赔偿费，并恐吓如果不给就法庭解决，请问这一事件，如果上法庭，作为雇主的我应如何解决？

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