职场新人对公司应该提哪些基本的要求和期望?

记得职场新人不要对公司提出任何要求。
新人对公司提要求是很令上司反感的,不利于你日后开展工作。严格来说，你刚刚进入职场，没有任何工作经验（其实也就是什么都不会做）。公司给你提供职位，在很大程度上要负责你的新人培训工作，这比雇佣一个成手要麻烦许多。我是个出来自己创业的本科生，我宁愿多花些钱雇佣成手，而不愿意去花时间培养一个新人。所以，当你得到第一个工作时，首先想的是要努力学习，而不是什么成绩都没有做出来的时候还要提什么要求。当你证明了自己的价值时，你提任何基本要求都是合理的。这就是有理有据，拿自己的成绩来说话，让别人很难拒绝你的要求。当然，作为新人也并不是要委曲求全，一定要维护自己的正当利益。相反，如果你提出要求了，还没有能做到让老板满意，那么你很快就会失去这个工作。因为，你提出要求，别人也会对你提更高的标准，而作为新手，可能很难达到这个标准。结果只是老板很失望的辞退你。

一：你要适应公司。二：你要有创新精神。三：要有“德“四：我肚子饿，我要吃东西。