劳动法的处罚条理。。。需求！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/18 15:13:43
该单位没有劳动合同，社会保险福利，12小时工作制
每月1天假，依法处理的话 结果怎么样？
好象还没营业执照！
我主要问的是，没合同，如果上报了。该单位会接受如何处理

如果没有营业执照，就是非法单位。而根据我国现行劳动法律的规定，劳动法上的用人单位必须是合法单位。如果该单位是非法单位的话，是没有办法为劳动者办理社会保险的。
当然，劳动者可以依法向劳动行政管理部门进行举报，对该单位进行处罚。