关于档案的问题 请高手

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 23:59:46
我在2004年9月离开了原来的公司，去了私人公司工作，私人公司是没帮我买医保和社保的，在我离开原公司时原公司只给回我医保卡、劳动手册、未婚证这些证件，但关于我的个人档案半句没提，到了现在我离开了私人公司，投职A公司，A公司需我提供资料与我签合同时候，我自己才意识到这问题，查后发现，原公司没有能力帮我们买保险，但由于原公司是个大机构，于是挂靠（南方人才市场）帮我买保险的，（这个是原公司的解释）但问题就出现了！我在04年9月离职，但我的档案在05年的2月而且在不毫不知情的情况下才从我原档案所在地调至南方人才，现经询问我取回档案要不少存档费，大约2000+，但我原存档的越秀区是没费用的，我感觉是没见官（A公司的合同）就打2000大板（存档费）！我觉得是给原公司坑了，我觉得原公司要负上责任，离职后再买保险，这个1定不成立，我1定不认同。我现在想想办法减免这2000大板，请求点专业意见。谢！（顺带问下大家知道南方人才的档案管理费的明细吗？）
gsmaxx@126.com我U箱 谢谢！
问题主要是 我离开了原公司，原公司才把我的档案放去 人才,那么是用人单位就有权在不通知当时人同意下，提取别人的档案吗？而且在我离职时为何不告知有此事~

人才保存档案是要收钱的，我们这里每月20，要你交钱是合理的
问题是在你工作期间，如果按照你说的，你们公司挂靠在人才的话，档案保管费应该是你公司承担的。

比较复杂！希望和原公司协商一下，让他们出一部分费用。打官司的话，劳民伤财。

转档案的事你原公司有责任，但也不全是他们的责任。可能是你在职时他们已经安排调你档案了，因为种种原因一直没掉过来，没想到等你离职后，档案才到。因为你的档案一直调不到，所以没法给你买保险。

这件事已经过去几年了，即使打官司也没什么意思，和原公司协商不成，你急等着用档案就只有自己先交钱了。