司炉工是不是勤杂工,我被算作勤杂工,待遇单位最低,我该怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/19 01:07:05
我是某个大型国有企业,经过2次劳动部门培训,有司炉证,待遇是单位最低层,算勤杂工,我该怎么办?我就问下司炉工是不是勤杂工?有没相关政策?
我是中国电信员工,95年企业要搞股份制上市,动员40和50以上的内退,我身体不好,就内退了.原来是电信报务营业员,89年获三等有线报务等级.90年,单位宾馆安装了蒸汽锅炉,当时公开启示是谁去就涨一级工资,我去了但没涨这一级工资,后来工资改革我就成了勤杂工,电信就没司炉工这个工种,勤杂工比其他工种少了好几个档次,和食堂的勤杂工一样.内退生活费也比其他工种的内退生活费少许多,扣除需交的养老住房等公积金,每月722元,同等内退的都过千元,95年内退以来没涨过工资,现在物价上涨,小孩今年参加高考,内退时给的几万补偿早已花完.为了提高待遇我打算找单位,但不知道怎么谈?我知道很难谈:电信没司炉工的工种,原来单位说去锅炉房涨一级工资没证据(公开启示已毁)也没相关规定.我该怎么办?

司炉工当然不能算是勤杂工。

司炉工说白了是烧锅炉 但也是一门技术活 很好!
不算勤杂 但是政策不能下放到每个企业 规矩都是企业自己定的
所以你要放正心态!