提前一个月提出辞职,可以不必支付违约金?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/14 05:50:26
我与单位签订了二年的合同。在工作前向单位支付了1000元的“培训费”(事实上是担保),合同约定如果违约的话向单位支付2000元违约金。我现在工作满一年,因为各方面原因,想终止合同,我提前一个月通知可以不必支付违约金吗?还有我怎么样可以取回自己的那1000元“培训费”。谢谢!

新的合同法规定,员工提前一个月辞职只有在单位提供过可以拿出发票的培训的情况下,才要赔偿违约金,内部培训没有发票不算。1000元要拿回来要打官司,太麻烦,不要了。请在网上找新合同法研究一下,比在这里问好