辞职必须要提前一个月提出吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 07:17:04
我们单位签订了劳动合同，但是忙的时候经常加班，这阵子连着40多天加班就休息了1天，每天都加班到晚上10点后，有时候甚至12点1点，而且工资很低也没有任何的加班工资，实在累得无法忍受了，付出和回报严重的不对等。我想知道，在这种情况下，如果辞职的话需要提前1个月提出吗？
这可意味着提出后还得给他干上1个月啊，太痛苦了

兄弟教你2招解决你的问题:一、你请一个月长假，发工资时候回来领工资，领完了走人，如果老板不给就可以告他！二、你有权利提出不加班，因为你们签合同应该有写是正常上班时间，那么也就意味着你一天只要上8个小时，如果老板要求加班你可以要求给加班费或者不加班，那么你的辛苦就会有回报。如果因为你提出不加班老板要开除你那你还可以多向他要一个月的工资，合算吧！

哈哈.有的公司是这样有的不是.安劳动法的是半个月.领导干部是一个月.看你们是什么公司啦.没有听人事部说吗?

你可以在网上查看新的劳动法关于合同签定的部分,然后根据劳动法规定,依法申请解除劳动合同.