高分急问干部定级的事情，我的公司是不是在敷衍我？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 05:14:24
我是国家正式统招的全日制四年本科毕业生，已经参加工作10个月了，原有的一年合同就快到期了，我询问我们公司人事部关于工作满一年转正定级的事情，却被告知我在工作6个月的时候，由试用期转正为正式员工的时候就已经完成了这个手续，放了一个转正的东西在我的档案里了。

我很困惑，因为我查了很多的资料，规程都是都是写的工作满一年才可以，而且要由我来填写干部转正定级表，交给我公司行政部，行政部到人才还是什么地方去办理这个事情才算完成。

我们公司虽大，但说实话对于合同、以及员工的利益和年轻员工的前途问题考虑不多，如他只是在敷衍我造成我超期不能完成定级，那岂不是太亏了！

求教对定级的操作懂的朋友，也感谢对于此事有经历的同龄人们。

虽然最佳答案只能给一个人，但是我真心感谢所有回答此问题的大家！

谢谢大家！

（复制大篇儿的网上资料我一律不会考虑，因为我查的不少了，如果只是为了刷2分，那我无语……）
首先谢谢这几位朋友！
我们公司不是国企，是合资企业，港资控股。
在此种情况下我如何才能证据确凿的知道我已经完成定级呢？
虽然唠叨，但是我也是为了自己的利益而想知道个答案

国家规定试用其最长6个月，所以你询问我们公司人事部关于工作满一年转正定级的事情，却被告知我在工作6个月的时候，由试用期转正为正式员工的时候就已经完成了这个手续，放了一个转正的东西在我的档案里了。这是正常的。也是合法的。按最规定，如果6个月你没有提出转正，公司也将直接转正，这样为了保护劳动者权利的。

由以上两条，你就可以确定，他们不会骗你的，

百度知道里有一些回答可能是你要的答案，很多人有同样的问题，去看一下吗。
如果不是国企，6个月转正是有可能的。

是敷衍你的,我保证.