如果我是1月31签的合同 那么我干满一年后1月31解除合同的话我公司的年末奖和或年底双薪还能拿到吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/08 02:32:42
我们公司很黑 年中奖是10月才发 年末奖是2月份才发 他这样算不算违反劳动法 我在公司合同是1月31号签的合同 我干满了一年 如果他不发给我年底双薪或年末奖金我该怎么办??

年底双薪或年末奖金,劳动法没有硬性规定。这是企业自己取决的。所以你的这个问题解决权在企业了

我个人认为,如果公司不给你提供这份奖金,也是合理的。因为新的劳动法里没有明确指出年中奖和福利在合同期满之后,是否应该必须支付。所以,你最好事先询问好,再决定。

如果我是1月31签的合同 那么我干满一年后1月31解除合同的话我公司的年末奖和或年底双薪还能拿到吗 我是07年年底签的新合同。那么算是08的新合同吗? 如果我与单位签的合同中规定有违约金,那么明年1月1号实行新的劳动法后,我离职还需要支会违约金吗? 我是去年7月签的劳动合同,合同上面有写如果违约赔三千块新进培训费,没有接受培训辞职也要赔吗? 如果签了一年的合同,工作了几个月不干了,有没有关系啊 先前的合同12月31结束,08年的合同现在才签?? 我是一名应届毕业生。想知道,如果现在不想签正式合同,可以先和用人单位只签试用期的合同吗? 我是07年12月24号入职的,和公司签的是两年的合同,试用期应该是几个月? 假如我是1990年11月和公司签的合同,到2007年11月到期, 签了3个月的试用合同.现在做了1个月,可不可以辞职?