强制加班无加班工资我该如何离开?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/18 15:35:52
(接上)我想如果我们现在如果想离开的话该采用什么样的方式才能拿到工资?如果我们自离的话,即使被她按违约(本来就没约)扣去一定比例的违约金也认了。那个厂子我和几个朋友真是呆不下去了。进了厂子就是干活,没有你别的事。找几个懂得法律的朋友,详细给我列出来我能够用到的法律条款,我们要有理由和她去理论。谢谢了。我们去司法办去问,说真是做不下去了。司法办的人竟然说,她是有错的,但是你们不上班就是你们的不对了,你们还回去上班我有空就去你们厂去看看。请问如果我们打算自离了,不上班可以吗?扣工资无所谓了,但是不能不给我们工资,那是我们付出了多少的劳动才挣来的,那是我们应该得到的~!
从劳动合同法,加班,强制劳动,规定超量工作,招收童工,无节假日无加班工资,对我们的劳动进行欺骗,拖欠和扣押工资上入手,能够列出具体的法律条款最好。谢谢了大哥大姐们,救命~!几个年轻人对社会的看法,也许就从此改变了~!我没想到社会上还有这样的败类~!!
我多想社会能少些这样的老总,少些这样的败类~!这样人和人之间的关系也能更加和谐一些呀~!
说的太长提问不了,我写在了http://home.51.com/diary.php?user=lovingmiaomiao我的51上了。希望大家看看给我个回答。我已经辞工期到了无所谓,我是帮我几个兄弟呀~!

你们有没有签劳动合同啊,照你的说法,如果签了,拖欠工资可以解除劳动合同,拖欠的工资要如数返还劳动者。
如果没签,按新劳动法,你从11.28号开始到1.11号,超过1个月未签订书面合同,应当每月支付你两倍工资,当然你要能证明确实在那干一个多月了

该离就离,呆下窝囊!