在新的劳动合同法中，合同到期后由于个人原因自己提出辞呈，公司会补工资吗？

补工资？是指合同到期之前的工资么？
那个是要支付的
劳动法规定，劳动合同应当具备以下条款：
（一）劳动合同期限
（二）工作内容
（三）劳动保护和劳动调节
（四）劳动报酬
（五）劳动纪律
（六）劳动合同终止的条件
（七）违反劳动合同的责任

用人单位应按照劳动合同支付劳动报酬，且应以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
不管是否是因为什么原因辞职，既然合同已经到期了，你们劳动合同就终止了。
如果解除劳动合同后，未依照劳动法规定给与劳动者经济补偿，则是对劳动者合法权益的侵权行为，可以由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金