当你向公司要求签合同时，公司不签将你开除，我该怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/20 07:18:38

有两个条件：一、你本身与公司有合同关系，那他就不能开除你。二、你与公司有事实的雇佣与被雇佣关系达到一定的年限，你可以通过法律途径要求与之订立劳动合同。
如果你们没有任何契约关系，工作时间又不长，那你就没办法了。另谋高就吧。

先去劳动局，不行通过法庭解决。根据新劳动法，工作一个月以上必须要签劳动合同，否则视为企业不合法用工。

重新找份工作

当你向公司要求签合同时，公司不签将你开除，我该怎么办 如试用期结束，签正式合同时，如果公司要求签三年，与签一年对我有何区别 我公司签合同时上面的待遇不如实写，这合法吗？ 公司突然要求降低签定合同时定的工资 公司要求签3年以上的劳动合同.要是在合同期间我单方违约,得负什么责任?在签订合同时我该注意些什么? 签合同时对方公司的注册地重要还是办公所在地重要？ 签合同时，公司注明辞职要交违约金，这合法吗？ 签合同时,公司注册地址和办公地址不一致,哪个更重要? 将毕业，要进入公司。想问问签合同时要注意那些方面。谢谢。 我是乙肝携带者,签劳动合同时公司要给办保险,行吗?