公司对于每月超过36小时的加班时间不支付加班费而转为年假，这是否合法

法律规定，超时工作，要给予职工一定的费用补偿或其他补偿。

现在很多公司单位一般都有对加班时间不支付加班费而转为年假的
做法。所以也不能说公司违法。 如果不想将加班时间而转为年假。只可以跟公司申请不休年假，转为支付加班费。