工人保险应该有那些

1.一般地,在单位,对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.单位必须给上的社会保险在<<社会保险费征缴暂行条例>>上有明确的规定,不按摘规定参加社会保险是要对单位进行处罚的!!

严格来讲，用工单位必须购买五险，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险，住房公积金为非强制性缴纳。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
养老保险：单位20% 个人8%
医疗保险：单位9% 个人2%
失业保险：单位2% 个人1%
生育保险：单位0.80% 个人无
工伤保险：单位0.50% 个人无
住房公积金：单位，个人各占8%-12%。
希望采纳

这和工作时长没有关系。一般来说，必须有失业保险，养老保险，医疗保险这三种。
有的企业还会给上意外伤害险和生育险。
建议咨询你公司的人事部门。
保险缴纳的费率根据地方政策，按照你工资的多少缴纳。