我的合同到期了，但新合同好多地方和原来不同，是否属于违约？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 20:23:33
各位：
我的合同在1月1号到期了，今天才通知我去签新的合同，但好多地方更改了，比如我原来的研发公司改为了研发部，工作地点改为两个工厂。我看这样不签，HR的人说，你不签就赔偿你半个月的工资，因为我合同到期已经过了几天，我一直在上班，请问这样合理吗？
另外，我原来的研发公司注销了，改为研发部，他们也没有通知我们，是不是他们违约在先，这个能否成为要求他们赔偿的理由？
急！急！！急！！！

根据你的陈述来看，你们之间虽然有事实劳动合同关系，但是并没有书面的劳动协议，所以从理论上来说，没有约定既没有违约，双方之间连合同都没有，何来违约之谈？
新劳动合同，你可以拒签，公司支付半个月经济补偿金，仅此而已。

合同具有相对性,双方当事人有充分的了解且信任的基础上才会签定合同,如果你不同意可以不签,但对方不涉及违约,因为原合同已经到期.

看了合同原件再说．．