我在厂里做了2年3个月现在辞工有没有工龄补偿

自己辞职是没有工龄补偿的。
依据： 自2008年1月1日起施行的最新的《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。
对照劳动合同法全文，辞职不在应予支付经济补偿金的列明范围内。而且从以上第（五）点也能推论出：连劳动者不同意续约都没有经济补偿，更何况是主动辞职解约。

一般情况下，如果是劳动者主动提出辞职，都不会得到经济补偿。

你所谓的“工龄补偿”，劳动法上应该称为“经济补偿”。
即在某些情况下，企业必须给员工经济补偿，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付”。

上面说的情况包括（简单来说）：
1、在企业侵犯劳动者权益的情况下，劳动者提出离职的；
2、企业提出与劳动者解除合同的；
3、最近的《劳动合同法》还规定了，企业在劳动合同期满后未与劳动者续订合同的。