用人单位 违约

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 17:57:11
我与单位签约1年 ，还有半个年合同，单位无故与我节约，请问违约金应该怎么算？
半个月的经济补偿金的多少，按照什么来计算？而且让我天的表里面让我添是我个人原因

若用人单位没有提前一个月通知的话，用人单位应当支付1个月的工资，同时还有半个月的经济补偿金；如果你不想离职，而公司非要离职，你可以提起劳动仲裁，这样也许可以得到双倍的经济补偿金

这

当初合同里都有的啊