普通高校就业协议已签但换单位啦,新单位要,怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/15 02:35:23
我是08届的毕业生,在07年10月领取了就业协议,并且和实习单位签了协议。单位很小且没有多大发展空间。我在11月看到一个大公司招聘,网上报名,笔试,面试都过了。新单位要求提供就业协议。我就很郁闷啦!!学校说就业协议只有一份。我的就业协议已经签过了,怎么办呢?
难道我要眼睁睁放过一个好单位么?
现在没有毕业证和学位证是不能签劳动合同的,是么?
违约后我该怎么向新单位交代我的就业协议呢?
难道说我违约了,可以不交协议吗?
还是学校会再给一张新的?
注:新单位是银行,我是通过网上高校招聘2008届学生考试的。

一般就业协议上,用人单位会在备注栏里写明毁约金数额
如果没有这一条
瓦,那恭喜你赚到
毁约吧!( 不过学校可能不会让你这么做,这样会破坏学校就业处跟用人单位的关系,一般都是坚决抵制的,除非你跟学校的老师有些关系)

如果三方协议上有毁约的违约金数额,那你就乖乖交钱了走人呗~~~~
不过这个钱的数额貌似有的企业是有讨价还价的余地的,可以试试看争取一下。
拿些冠冕堂皇道貌岸然的理由来游说一下试试~~

祝你好运!

找你们班考研的或不用此协议的人要一个,我们班原来就这样。其实那个协议也没什么用。

补充:那个协议没什么用的,又不是劳动合同,就是签了违约金,你不去他那了,他拿你也没办法,也不会追着你要那点违约金。只要你档案没在他那就没事。 直接和你又找的公司签劳动合同也行。

没关系,你找新单位要“劳动合同”来签,就像社会人员换新工作那样的手续,找现在你落档案的单位(如果你档案已经转出学校)按新劳动法解约,可咨询当地劳动保障部,会比学校更有经验更有办法保障自己的权益。

已经签过了,学校那边就不会为难你,跟他们已经没关系了
原来公司那里,普通员工都能办离职,何况是你呢,如果就业协议上有违约金,你就乖乖交了走人咯,没有最好
新的公司那边,当正式员工入职,根本没那么多手续,不要以实习生身份进去,会吃亏