普通高校就业协议已签但换单位啦，新单位要，怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 23:22:36
我是08届的毕业生，在07年10月领取了就业协议，并且和实习单位签了协议。单位很小且没有多大发展空间。我在11月看到一个大公司招聘，网上报名，笔试，面试都过了。新单位要求提供就业协议。我就很郁闷啦！！学校说就业协议只有一份。我的就业协议已经签过了，怎么办呢？
难道我要眼睁睁放过一个好单位么？
现在没有毕业证和学位证是不能签劳动合同的，是么？
违约后我该怎么向新单位交代我的就业协议呢？
难道说我违约了，可以不交协议吗？
还是学校会再给一张新的？
注：新单位是银行，我是通过网上高校招聘2008届学生考试的。

一般就业协议上,用人单位会在备注栏里写明毁约金数额
如果没有这一条
瓦,那恭喜你赚到
毁约吧！( 不过学校可能不会让你这么做,这样会破坏学校就业处跟用人单位的关系,一般都是坚决抵制的,除非你跟学校的老师有些关系)

如果三方协议上有毁约的违约金数额,那你就乖乖交钱了走人呗~~~~
不过这个钱的数额貌似有的企业是有讨价还价的余地的，可以试试看争取一下。
拿些冠冕堂皇道貌岸然的理由来游说一下试试~~

祝你好运！

找你们班考研的或不用此协议的人要一个，我们班原来就这样。其实那个协议也没什么用。

补充：那个协议没什么用的，又不是劳动合同，就是签了违约金，你不去他那了，他拿你也没办法，也不会追着你要那点违约金。只要你档案没在他那就没事。 直接和你又找的公司签劳动合同也行。

没关系，你找新单位要“劳动合同”来签，就像社会人员换新工作那样的手续，找现在你落档案的单位（如果你档案已经转出学校）按新劳动法解约，可咨询当地劳动保障部，会比学校更有经验更有办法保障自己的权益。

已经签过了,学校那边就不会为难你,跟他们已经没关系了
原来公司那里,普通员工都能办离职,何况是你呢,如果就业协议上有违约金,你就乖乖交了走人咯,没有最好
新的公司那边,当正式员工入职,根本没那么多手续,不要以实习生身份进去,会吃亏