准备跳槽，老板挽留，怎么办？

其实关键是看总的收入怎样。
如果总收入差不多，还是不要走的好，单位的工资水平是有限的，不能随便动，但老板能通过其他的给你补说明他很重视你。
到新的单位，工资待遇高了，但其要求也高。
你可能是觉得拿到的不是自己的工资，有些没有面子。可换个想法，给别人打工，老板给的都是工资都是自己的收入，不是你得到的别的东西。
新单位如果只是有工资，其他没有的话，你可能还会感觉这家对你不够重视，福利什么的不好呢。

当然走了,但是你走的时候话一定要说明白,你可以告诉老板说 我在你这里已经干了5年了 老板你对我非常好,我心理很感激,但是做为事业的我 我想另寻找一份属于自己的天空,你可以把老板对你的恩惠的种种滴滴 你说我都记在心里,我永远不会忘记,但是你要把你明确的意图说出来,然后请老板吃顿饭!!!一定的 感情话一定不可少,这样走的时候老板也不会怎么想,要是你直接就悄然的离开 老板会认为你不讲究,其实人涉足在这个圈里就该有什么事做什么,该讲清楚为好!!!

听你说来的情况，你去意已决，老板只是在力行公事而已，如果你留下来你是一个没有原则的人~老单位你也待的不会很爽还是走吧~

想想失恋时候的绝情，还有什么不好做决断地

你也可以动之以情，晓之以理，耐心而婉转的表达自己的去意。话理要透漏出不要妨碍我发展的意思，如果老板识趣，就不会继续挽留了。

走吧，别因为别人而耽误了自己。