交了辞职报告还有调休的说法吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 06:52:39
本人在半个月前递交了辞职报告，老板一直拖着不让办离职手续（签合同的时候，有规定，要交辞职报告，必须得提前两个月通知）。今天公司忽然通知我，要安排我去调休。我们公司加班是不给加班费的，只给调休。现在我离职了，还有很多调休单没用上。这些是可以在离职的时候折算成工钱给我的，现在我都交了辞职报告了，还让我去调休，摆明了是不想给我加班费，想把这些给抵掉。请问，我都交了辞职报告了，还有让我调休的说法吗？我可以拒绝调休吗？
还有，如果让我调休一个月，那这一个月我是否还可以领工资的？

如果公司不给你加班费，那么你还有调休时间的话，那你就放自己的假就是了，你调休期间的工资是可以领取的。你干吗拒绝调休啊，又没有工资加，我告诉你，最好的处理方法就是你接受调休，然后办理离职手续。因为你的辞职报告没有被批准，那么你所有行为还要受到公司内部约束，所以我建议你做一个聪明的人，接受调休，然后积极的办理离职交接手续。不要想不开，还有既然你想离开了那就给大家留一个好印象，不要搞得像仇人一样大家都觉得在危难自己。