员工可以随时申请辞工吗？

       员工可以随时申请辞工，但是需要等待3到30天，除非是用人单位违法才可以随时提出随时走人。

一、个人提出离职分三种情况：

    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

    2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

    3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。

二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；

三、相关法律依据：

《劳动合同法》37、38、46、47、50条！

毛织厂是很难辞工的。我也做过。
有以下情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
1在试用期内。
2用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手强迫劳动的
3用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或不提供劳动条件的。
没签劳动合同也可随时辞工。
若签劳动合同的又不是以上情况的要提前三十天通知用人单位。

当然可以啦!不知道你有没有签劳动合同.就算有也可以辞职的,工厂没有哪个权利