你对未来有什么样计划呢,怎么回答

你对未来有什么样计划
这个问题主要考察你是否对于自己未来有个良好的规划，然后你的这个规划和你要应聘的公司的规划是否一致。可以说用5年时间做到你所应聘的这个职位的管理层面，时间可以写的稍微长一点，这样会显示出你比较务实，公司也会认为你有稳定性，不好高骛远。

你得优势在哪里
这个问题主要考察你对自己的认识，以及你对这个职位的认识。首先先列出你所应聘的职位所需的一些要求，在比较自己是否具有这些优势。例如工作需要细心的，负责的，有耐心的，那就对比一下自己，说明一下自己也具备这些优点，证明自己有能力胜任这份工作，这样就可以了。
反正所有的问题都要知道公司为什么要问，这样对症下药就可以了。

三年内做上部门主管位置
勤学 钻研

就这么回答，保证没问题

你好！
你可以这样回答：
我的未来，想在我的工作领域取得更好的成绩，让我的家庭幸福美满！
我的优势是勤恳上进，不怕困难！

哈哈 我进来的这个单位应聘的时候问的跟这个差不多，就是还多个“你能为单位做出怎样的贡献 ”。我是先了解了单位的具体情况，管理、人文等理念、特点、发展…… 很重要的是招聘的领导的理念、特点，然后对症下药，说他们所想、所需，当然也要联系自己，可以适当夸大，但也不要无中生有，早晚会露馅。回答是千万要注意条理清晰，让人一目了然。
祝你好运！

我给你一本可以改变你一生的书《了凡四训》。讲了一个人一辈子总结出的四个教训。绝对经典。你去买本。还赠一盘DVD。黄皮的