求助:十年工龄员工被辞退!

很多企业最近都在回避新劳动法中的企业责任。
像你妈妈这样的问题也比较普遍，因为新劳动法是今年才实行，对以前的劳动事实到底该不该引用新劳动法来处理还是有一些争论的，所以建议你对劳动部门进行了解，看看他们的意见，也可以到律师事务所了解一下，各地也都有法律援助中心可以咨询。因为这个问题关系到你妈妈今年工作问题，还是慎重点。
补：每年补偿200元，是违法的。劳动法中是规定补偿年平均工资，难道你妈妈每月只拿200元，应该不会吧。10*年平均工资＝应该补偿金

你妈妈已经在公司干了十年了，按新劳动合同法可以要求签无固定期限劳动合同啊，怎么只签半年呢。
如果辞退，可以要求一次性补偿10个月的工资作为经济补偿金。