未毕业大学生签就业协议,违约要交违约金么?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 03:28:47
还有半年时间毕业,和用人单位协商好了,双方签好了协议,约从二月到九月是实习期,按高中文凭发工资,并且只发全部工资的80%.一旦拿到毕业证和学位证,协议自动解除重签合同..并且,正式工作后至少工作一年,如有违约要交2000元违约金.
请问,这样的合同有效么???有没有什么问题??
违约金是否合法???在协议中规定至少工作一年是否合法??

1、这样的合同没有效力。
2、实习期最长不超过6个月。
3、只发全部工资的80%是违法的。不得克扣工资。
4、劳动合同期限包括实习期期限。
5、违约金不合法。劳动者提出辞职除交回培训费外不得约定违约金。
6、在协议中规定至少工作一年不合法。应该双方协商。

无效，大学生怕啥

大学生的话 已经成年了吧 完全行为能力 合同应该有效，，，

要无效的话 考虑 劳动合同的法定规则吧~~ 不懂