女生急问：签合同是年前好还是过年后再签好？

首先问你一下，你应聘的时候没有和他们谈待遇问题吗？为什么要等到签合同了才想到要求加薪，这个时候提加薪你会比较被动的。如果你想年后再签的话，你就得找一个让人信服的理由，否则不太好办，顺带提一句，年后找工作的人是比较多。祝你好运！

楼上说的话在理啊!虽不曾亲身体会,但我的朋友对此深有感触啊!好好把握吧!

1.首先问你一下，你应聘的时候没有和他们谈待遇问题吗？为什么要等到签合同了才想到要求加薪，这个时候提加薪你会比较被动的。如果你想年后再签的话，你就得找一个让人信服的理由，否则不太好办，顺带提一句，年后找工作的人是比较多。祝你好运！
2.女生找工作，最近终于找到一个公司，比较正规的中等规模，待遇3500/月/南京做公司行政,那个公司想尽快让我签。
对薪水稍微不太满意，而且不想就这样着急签了。请问大家两个问题：
(1)、是否在签合同前，可以直接提出薪水涨500或1000，如果对方不同意会不会遭拒绝？
(2)、是否可以让他们等着我到年后再签？年后找工作形势会更严峻吗？我有点担心他们会改招他人，但又不想这么着急签了，有点犹豫。