我上个月签订的合同，使用期是三个月，可我下个月不想做了，这算不违约算

算啊，你要交为约金的，大概要一两个月的工资那么多吧。

按照新劳动法规定：
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
所以你直接提出辞职，3日后就可以解除合同了，
只要你以书面形式通知用人单位辞职，不算违约。

不好好做，表现差劲点，让老板把你炒了就是了，现在是在试用期内，你表现不好老板完全可以随便炒你，不用承担什么责任，用不着赔偿，可以随便找点理由就把人炒了。所以你可以借这点这样做，老板还是会全部结你工资让你走人的。也不用担心什么违约金了。

新劳动法规定：
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

所以你直接提出辞职，3日后就可以解除合同了，
只要你提出辞职，不算违约。