合同究竟是签订还是不签订

如果是这样的公司你最好不要签。因为新的劳动合同法不仅保护劳动者的利益，同时也维护用人单位的利益。新的合同法规定：在职人员未满合同规定的时间离职时，按照合同规定的数目应该向用人单位支付相应的赔偿，就是说如果你离职，公司可以向你索取一定的费用，你说你现在公司肯定让你们工作很不开心，如果签了合同，你们想离职时还要赔偿公司的费用，岂不是太冤？
所以，如果你开年后不想在这个公司工作，建议你找个借口不要签订。如果合同上没有规定你们离职的处罚，则签与不签都没关系。

没有影响你该走还是走的，公司和个人只是双方的，真要走，没有什么办法的啊

有影响的！！！如果你签了那你必须在合同期满了之后才能走，如果你要提前走必须提前一个月向老板打报告并且得到老板的同意后辞职！！！如果老板没同意或者你提前走了要交纳违约金．我们家这段时间围绕这个新的劳动法讨论了好久！因为我妈妈的工厂也要签这个！所以我可以肯定我给你答案80％是对的！！这是征求了我老爸老妈两个人的意见的！！！请你慎重考虑！！

不签,签了要陪违约金!