试用期国家是不是规定一年的合同试用期是不是不允许超过2个月?关于工资转正的情况?急急
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/04 09:48:41
我在一个私企,十月二十来的,到现在都有3个多月了,本来说好两个月转正的,但到两个多月的时候既然跟我说以前员工都是3个月转正,然后有一个是十月8号上的班,一月确转正了,现在过年发工资他们都发了奖金什么的,就我什么都没有,转正的事都还一直没给我办,请问大家,我现在该怎么办?
我该怎么做?大家帮帮我,公司就是因为把我转正就要发年金奖,所以特意不给我转正,请问我该怎么办?觉得现在去哪里说比较有用?
合同到时进公司就签了,但工资确这三个月一直没变化,然后社保什么入职手续都没办,我该怎么办?就我按二楼的做,到时能要到钱吗?不给怎么办?那我是现在就辞还是年后辞啊?
我该怎么做?大家帮帮我,公司就是因为把我转正就要发年金奖,所以特意不给我转正,请问我该怎么办?觉得现在去哪里说比较有用?
合同到时进公司就签了,但工资确这三个月一直没变化,然后社保什么入职手续都没办,我该怎么办?就我按二楼的做,到时能要到钱吗?不给怎么办?那我是现在就辞还是年后辞啊?
应按劳动合同的约定,前提是约定的试用期不超过国家限制
你想要这工作不?不想要就辞职,然后要求经济补偿金。
按照规定,逾期不转正=拖欠工资,可以随时提出辞职并要求经济补偿金;
按照规定,不缴纳社会保险,可以随时提出辞职并要求经济补偿金。
这样的老板和公司。。。走了吧!