试用期国家是不是规定一年的合同试用期是不是不允许超过2个月?关于工资转正的情况?急急

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/04 09:48:41
我在一个私企,十月二十来的,到现在都有3个多月了,本来说好两个月转正的,但到两个多月的时候既然跟我说以前员工都是3个月转正,然后有一个是十月8号上的班,一月确转正了,现在过年发工资他们都发了奖金什么的,就我什么都没有,转正的事都还一直没给我办,请问大家,我现在该怎么办?
我该怎么做?大家帮帮我,公司就是因为把我转正就要发年金奖,所以特意不给我转正,请问我该怎么办?觉得现在去哪里说比较有用?
合同到时进公司就签了,但工资确这三个月一直没变化,然后社保什么入职手续都没办,我该怎么办?就我按二楼的做,到时能要到钱吗?不给怎么办?那我是现在就辞还是年后辞啊?

应按劳动合同的约定,前提是约定的试用期不超过国家限制

你想要这工作不?不想要就辞职,然后要求经济补偿金。
按照规定,逾期不转正=拖欠工资,可以随时提出辞职并要求经济补偿金;
按照规定,不缴纳社会保险,可以随时提出辞职并要求经济补偿金。

这样的老板和公司。。。走了吧!

试用期国家是不是规定一年的合同试用期是不是不允许超过2个月?关于工资转正的情况?急急 劳动合同法:签订一年合同的试用期 2年合同,最长规定多长的试用期? 我跟公司签了3年的合同,试用期三个月,公司规章制度有规定如果是在公司工作未满一年而辞职会被扣一个月工 我试用期两个月,两个月后公司要求签定正式合同,但规定一定要签两年的,可我只想签一年。这种制度合法吗 国家是不是有规定铅酸蓄电池的质保期是一年??? 试用期一年是否符合北京市劳动合同规定? 劳务合同中规定违约金为一年的工资 是否合法?? 劳动法新规定后可以签订一年的合同吗? 宪法是不是规定国家一切问题的法律?