UC知道在上班的同时另找工作是否违法?
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 16:47:32
我在上班但觉得现在这份工作不理想,想换一份工作.如果我另外找到工作,再将这边工作辞掉是否违法?
我在原单位上班时是处于试用期,并且上班之前交过压金.提出辞职后他们不但不同意辞职,还拒绝给我工资及压金.我与他们争吵两天后离开.但他们仍不给工资及压金.希望能得到准确并具法律依据的答案,并且另外想知道,如果我想投诉劳动局有用吗?要怎么样去投诉?
我在原单位上班时是处于试用期,并且上班之前交过压金.提出辞职后他们不但不同意辞职,还拒绝给我工资及压金.我与他们争吵两天后离开.但他们仍不给工资及压金.希望能得到准确并具法律依据的答案,并且另外想知道,如果我想投诉劳动局有用吗?要怎么样去投诉?
劳动法保护劳动者，你是不会违法的。而且你随时可以解除劳动合同，提前30天知会你所在企业就好。
试用期你有权解除劳动合同，但是他必须给你工资。可以去告他。赔双倍。
新劳动法：36，37，85条有明确规定。可到劳动行政部门进行举报。
保护劳动者的有劳动法，可是维护雇主也有合同法啊。问题的关键是看当时签署劳动合同的时候，上面有没有规定说在公司上班时，不准许另寻别的单位的规定。如果没有当然不违法，若有你就要负赔偿责任。
不违法 ，貌似如果你签的合同上有不准的条款都是不合理的 可以申请合同无效
不违法,你还可以告他们,而且你又没签合同,如果有合同看有没霸王条款!
只要不影响原来的工作就不违法。。。
但有可能违规---你原来工作单位的
在试用期内可随时离开，而且如果你付出了劳动，应该给你相应的工资。