关于工厂延期怎么追究法律责任

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 15:32:16
最近遇到一件非常棘手的事情,有批去法国的货跟工厂签合同时规定了货期的,但是工厂的原因把货期拖延了快整个月,本来也无奈接受了,连空运费都是自己承担,但是令人气愤的是,工厂最后说人手不够赶不出货又到处请不到其他工人,我只能通过自己的关系找了批工人赶货,但是是交给他们去联系的,也说好他们自己承担这个工人的费用(只是口头),因为跟其他工厂打交道这些东西自然都不用我们管,谁知拖了货期货还是没赶出来只能出一部分给,还硬要把工人的工资算我们头上,否则不出货!为了跟客户交代我们咬咬牙也自己承担了,但是很想不通.我们还有批货是年后出.不知道工厂还会耍什么花招,所以想问下,如果我不想对他们妥协了,可以以他们延误货期为由起诉吗?但我们的合同虽然签了字,盖了公章,但只是说了若因为单方违约给对方造成的实际损失由违约方承担这一句.并没明确规定该怎么承担,请问这种情况该怎么办?此工厂实在太可恶,及时不告他也得拿法律吓吓他!
快乐619759833:可是我只是提供了一个找工人的途径,事实上是全部由工厂的负责人去联系和沟通的,我并没有跟那帮工人有任何的接触,包括带工人过来的那个头儿,我也不认识,没有打过交道,这种情况下我有责任么?

工人劳动后依照法律规定享有取得劳动报酬的权利。虽然工厂没有与工人签订劳动合同，但是已经形成了事实上的劳动关系，所以，工厂应当支付工人应得的工资。工厂无顾拖歉工人工资，除要按照同工同酬的工资标准足额发放工人工资外，还应依法增加相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金给工人。
另外你组织了工人到工厂劳动，因为没有同工人签订协议，造成工人劳动了而拿不到工资，因此，你应当承担连带责任。
还有，该工厂没有按照你们双方的协议，在协商的期限内将货物按时生产出来，其事实已经违约，应当承担违约责任。给你造成损失的应当赔偿损失。
建议你先同工厂协商解决，如果协商不成，你可对支付工人工资、工厂违约等问题诉请人民法院依法判决。

对补充提问的回答：
如果你直接安排工人在该工厂参加劳动，除工厂必须按照上面的要求承担责任外，你是要承担连带责任的。
你没有组织他们参加劳动，只是作为一种介绍的方式指引他们，由他们自已跟工厂交涉的。我认为你是不应当承担责任的。