公司要跟我终止合同.急!

我是在一家外商投资的酒吧上班！
合同是从06年11月~08年11月
前几天，上班时间我和一男同事一起到女更衣室休息。
（生意比较忙的时候，但是看其他人进去休息我才进去的。可是没有跟经理打招呼。）
特注：“我俩各自坐在各自的椅子上，没有任何亲密行为”
后来经理进来看到我们，就直接说“明天你俩都不要来了”
但第二天我俩都去上班了。
后来男同事去找他谈话，他跟那个男同事说没事了。以后注意点。
之后又上了两天班。
上的第二天班他又说让我回家。明天到人事部报到！说要开除！
我觉得他开除我的理由不充分。
他可以开除我吗？我可以得到怎样的赔偿呢？

问题补充：我们每月的工资是：基本工资（1750）+ 津贴（750）
是基本工资还是一共的？

今天我去人事部.他们说不算我开除.说是终止合同.我没签字.
我说上班偷懒也不至于这样吧?总该给个改过的机会呀.
如果说一定要开除的话.那你们的理由不充分呀.应该给我赔偿.
他们说:如果你觉得这个理由不充分的话.他们可以随便给我找很多理由.加在一起总归够了.
请问:如果公司想开除我的话.是不是总归可以找够不需要赔偿我的理由啊?....
我的合同签订时间是在新的劳动法颁布之前.
那我的补偿到底是怎么算啊?
有的说:一个半月.有的说两个半月.有的说是三个月.
众说纷纭啊!晕了!
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公司要跟我终止合同.急! 我有病 公司与我终止合同 单位要我们签终止合同，我在这已经工作七年，终止合同后留在公司工作以后让我们转签其它公司合同这合法吗 急!!!!!!``公司违约应该给多少违约金?(合同没到期,单方面,强制性的终止合同.) 能不能提前跟电信局终止合同？ 公司提出合同中没有的要求，终止合同要付违约金吗？ 我与公司终止合同,请问公司有权力不还我担保书吗? 关于公司终止合同的赔偿问题 在伟易达工作十三年，公司终止合同，我问要终止我的合同，请哪位好心人为你指点我该如何来维护我的权益？ 提前终止合同要怎么办?