UC知道与公司签了一年的合同，若公司内部有想法，会被辞退吗？？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/09 11:16:56
刚来这个公司三个月，公司很大，但我们那个部门主管不怎么样，最忙的时候把我和一个同事招来，现在快过年了不忙了，他又觉得人多余了，有次让我转岗我没转，这两天一直私底下琢磨我们两个。
我们已经和公司签了一年的劳动合同，上了保险，但两份合同都在公司手里，如果被辞退，我应什么方式和步骤获得赔偿？？
手里没有合同怎么办？我只问怎么解决问题，别回答没边儿的话！
我们已经和公司签了一年的劳动合同，上了保险，但两份合同都在公司手里，如果被辞退，我应什么方式和步骤获得赔偿？？
手里没有合同怎么办？我只问怎么解决问题，别回答没边儿的话！
楼主多虑了，如果是正规的大公司的话不会随便辞退员工的，没有正当的理由就把员工辞退了，这种事情传了出去，以后这个公司都会招不到人了的。所以放心好了。
即时被辞退了，又没有劳动合同在手，只要你能证明你和这家公司确实有过雇佣关系（工资单，出勤证明之类的）还是可以去仲裁拿回你应得的赔偿的。
那你的合同有什么用呀？合同都两份呀？你没有吗？那就得认倒霉了，能只上工资就不要想太多了，用人单位很多！要不出来自己创业，