用人单位嫌本人年龄过大突然要辞掉本人

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 11:27:39
该人在本单位干了将近4年，可现在公司嫌此人现在年纪了就辞掉了本人，劳动法中有没有规定这种情况是否呀公司给与赔偿呢？
本人的公司是国营企业，本人是临时工，每年签一次合同，现在公司说劳动法规定年龄大的交不上养老保险，所以要立即辞退本人，难道不给什么赔偿吗？工作4年之久难道老了就被赶走了吗？连一点点的赔偿都没有吗？

新劳动法规定，只有员工可以炒老板
老板不能炒员工

现在一切看合同
你的合同如果到期了 就代表解除了劳动关系

建议直接去当地的劳动仲裁部门直接咨询看看

首先,该公司是什么性质的??如果是国营的,那么即使是临时工,都会赔偿损失的,这个我妈妈经历过;私营的话要看老板的良心了,良心好给你点钱,但是照这样看，该公司的老总也不怎么样,因为年纪大辞退一个人
其次,如果是私营企业该人跟该公司签合同是几年制的?/如果是一年制的,那可能没得赔了!

女50岁、男60岁以上不受劳动法保护,也很难得到补偿。如在法定年龄以内,劳动者可以要求补交保险,每工作一年给一个月工资和未提前一个月书面通知的工资,