由于我生孩子,公司不给我奖金,不给我加薪,其他人都有,这算违法吗?

这位朋友你好：

先恭喜你生了BABY

我国劳动法与合同法中对此有明确的说明，在双方约定的范围内，双方负有合同中规定的权利与义务，在哺育孩子的时期，公司不能以任何理由与你解除关系，但是奖金属于正常工资以外可以不给你的，加薪也只能是与在职的员工有关系。

因此，心态平和的接受吧，那些不属于你的，这样对身体对孩子都好。

违法，依据：上海市女职工劳动保护办法
第十八条 女职工在产假期间的工资照发。按本规定享受的产前假和哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。单位增加工资时，女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假，应作出勤对待。

告

不能太软弱了,带个头!~~~~

不违法~！