属于工伤,但是由于工作时间很不固定，属于季节很强的工作,有时候一个月只有200块的基本工资该怎么赔偿?

不论是什么样的工作。凡在工作时间内受到的伤害都属于工伤，工伤不分季节不分工作只分轻重。双方能和解的话就私了。如果意见不能统一只能上法院上诉。

08年出台的劳动法里又非常明确的工伤赔偿
你可以到新华书店去看一看··
如果还是不太清楚的话，你可以到律师事务所咨询一下
那样比较实际也比较得当！