工资该怎样分配到产品

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/28 07:18:35
假如我公司是做滑水板与支架产品,本月末生产车间,员工发放工资55000元,车间管理人员工资22000元,滑水板已做完出货,可是支架没有全部完工,要到下月才能做完,那本月生产车间工资该怎样摊销到这些产品里去啊,也就是说做滑水板工人工资多少/支架工人工资多少??

也许我告诉大家的数据分析量太少,详细告诉我分析过程也行,谢谢大家!!
可能是我不明白这一问题思路分析,搞得很混,一点思路都没有,所以很简单的问题,我还是不知道从哪里下手分析

关于成本问题,我现是这样想的
1.每月根据编制凭证汇总,看物资采购,原材料,生产成本,制造费用,本期借方与货方发生多少?有多少余额
2.月末编制资产负债表,通过"存货"反映企业在库,在途和在加工中各种存货的可变现净值.
3.产品成本计算,只有当某产品成本完工出货,才能计算产品成本,包括直接材料,直接人工,制造费用分配.依出本题意,做滑水板与支架产品,本月末生产车间,员工发放工资55000元,那该怎样分配到滑水板与支架产品里去呢?

有人说,车间制造费用,用耗用工时做分摊的依据,分别计入滑水板工人工资,支架工人工资。最后把制造费用也用耗用工时做分摊的依据,分别计入滑水板工人工资,支架工人工资去..请问:用耗用工时做分摊的依据,不是很理解,能不能举相应例子来说啊??谢谢

是你想的太复杂了。
其实很简单。
记件发工资你知道吗 不用管他花多少时间做一个,
只要告诉他做一个产品多少钱。
工人做的多则工资高点。做的少工资自然就少了。
其他的不管 。
工资也是你自己去支配。到底怎么支配自己看这办吧
记得还要交税噢。。。