劳动合同，加急

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/06 02:21:14

我们试用期已满。单位答应与我们签定劳动合同并交三金。但前提是：要从我们每月工资中扣除的20%，不予发放，存在银行，到年底在发给我们。他们的理由为方便向银行贷款，否则不签定合同。
这合法吗？我们应该怎么办呢？

你好！

你的公司要从每月工资中扣除的20%，不予发放，存在银行，到年底在发给，这是违反工资发放规定的。

他们的理由不成立。

你可以就此与公司进行协商，如果不能达成一致，则可以向当地的劳动仲裁机构提出劳动仲裁申请来解决问题。

如有其他疑问请及时与我们取得联系。

当然不合法，劳动法律规定用人单位应当以货币按月足额发放工资，不得以任何理由克扣。对此，你可向劳动监察部门进行反映。