UC知道关于新劳动法中劳动合同的问题
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/12 12:37:55
我2002年参加工作，2004年与公司签订了一年合同，但至今仍未签署其他续约合同。请问，2008年以后，如公司仍然不与我们签订合同，是否可以套用“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”的条款。
可以适用“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”，但期限从2008年1月1日新劳动合同法施行之日起计算，如果到2009年1月1日仍然没有签订书面劳动合同，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。