UC知道春节值班没有三薪，居然连签到系统都关掉了，没有一点证据，请问怎么办他们才能得到劳动法的制裁？？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/23 15:58:29
公司试用期没有合同，员工手册上写两个月转正，但现在4个月了也没有签订劳动合同，是不是违反了劳动法，而且过年初一初二初三都值班了，不但没有三薪连签到系统也关了，不给我们签，我们这样多亏啊，请大家帮忙给点意见谢谢！！
1.没有劳动合同,可以用工资条,签到表,考勤卡,工资卡证明与公司形成事实劳动关系,一样的
2.法定假日出勤(春节值班)可以:一起值班的同志互相用书面证明出勤时间
3.从08年1月开始,新劳动合同法规定单位没有和劳动者签订的劳动合同,不签期间每月要支付2个月工资