2008新劳动法中的五险?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/16 15:04:50
我想知道五险企业和个人交纳的比例: 打个比方 比如我每月工资是1200 企业应该交纳多少, 个人又该交多少. 还有企业交的钱是否从我工资1200中扣除? 谢谢

企业缴费比例 个人缴费比例
养老保险 20% 8%
医疗保险 7%+6.4(元) 2%+1.6(元)
失业保险 2.5% 1%
工伤保险 1% 0
公积金 20% 5%
注:1.医疗保险中含大额医疗保险6.4元+1.6元;
2.按照这样的比例与你的缴费基数进行计算;
3.我这里是西安市,可能各地的政策不太一样。

公司给职工上保险一般来说是五险一金.包括:养老险,医疗险,失业险,工伤,生育和住房公积金.
其中养老险个人上8%公司上20%
医疗险个人上2%公司上6%
失业险个人上1%公司上2%
住房公积金个人和公司各上9%(这是最低比率,最高15%)
这里的比率是以上一年平均工资数为基数的.生育和工伤险由公司负担0.6%和0.7%.个人不负担.