产假结束后辞职，公司要我反还产假期间为我交的金合法吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 01:53:47
请问懂劳动法的人士，我因产假期小孩生病，在产假结束后病还没好，所以只能提出辞职。已经辞职一个月多了，现在原公司打电话来，要我反还给他们产假4个月所为我加的金，我当时还是他们的职员，他们为我加金也是应该的，现在叫我反还符合法律规定吗？(还要补充一下，我是上海的，我在社保中心领的生育金，四个月的工资不是单位给的，是社保中心给的。单位只个我加了四金。)

其实你不用辞职的,你可以继续请假的(因为你小孩还在脯乳期间),而且单位也不能辞推你啊,现在你自己已经辞职,单位没有理由要你返回产假期间交的金啊,因为你那个期间还是单位的职工,他们是违反上海市妇女儿童相关条例的,你可以在网上查阅上海市关于这方面的文件,里面有具体规定的.

、呸